最新文章   XML地圖  手機版 歡迎訪問廣西人事考試網
當前位置:首頁 > 貴港 > 正文

2019年廣西貴港市事業單位招聘急需緊缺(高層次)人才公告

時間:2019-11-19 14:52:39 來源:貴港人才網 閱讀:
    內容摘要: 為深入實施人才強市戰略,進一步加大引才力度,滿足我市事業單位對急需緊缺人才的需求,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》(桂人社發〔2012〕79號)和我市《關于加強高層次人才引進培養管理的意見》(貴發〔2016〕17號)及《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)等文件精神,我市決定組織有關事業單位到區內外部分高校,面向全國公開招聘734名事業單位急需緊缺(高層次)人才

為深入實施人才強市戰略,進一步加大引才力度,滿足我市事業單位對急需緊缺人才的需求,根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》(桂人社發〔2012〕79號)和我市《關于加強高層次人才引進培養管理的意見》(貴發〔2016〕17號)及《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)等文件精神,我市決定組織有關事業單位到區內外部分高校,面向全國公開招聘734名事業單位急需緊缺(高層次)人才?,F將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷學位人員,或取得中級及以上專業技術資格的專業技術人才?!?85”工程院校、“211”工程院校(或“雙一流”建設高校)及列入部分?。ú浚┘壷攸c院校優勢特色學科(或專業)的全日制本科優秀畢業生(不含獨立學院和專升本)。鄉鎮及駐鄉鎮事業單位人員招聘可放寬到普通高校大學本科畢業、取得學士及以上學位、專業對口或需從業資格的畢業生。

貴港市機關、事業單位在編在職人員(含聘用教師控制數和服務期內的特崗教師) 不列入招聘范圍及對象。

二、招聘條件

應聘者除符合事業單位新進人員基本條件要求外,同時具備招聘崗位規定的條件要求。招聘職位所需要的具體聘用條件詳見《2019年貴港市招聘事業單位急需緊缺(高層次)人才計劃表》(附件1)。

三、招聘時間、地點

本次招聘工作將分別在中南大學、廣西大學、廣西師范大學、廣西醫科大學進行,具體時間安排如下:

(一)2019年11月26日(星期二)

中南大學(科教南樓307)下午3:00

(二)2019年11月29日(星期五)

廣西大學(君武樓)上午09:00

(三)2019年12月24日(星期二)

廣西師范大學(雁山校區就業指導中心)上午09:30

(四)廣西醫科大學招聘時間、地點是以廣西醫科大學專場招聘會為準。

四、招聘方式和程序

本次招聘堅持“雙向選擇、擇優聘用”的原則,采取現場招聘的方式,按照現場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)現場報名

應聘者必須提供以下材料:

1.填寫《2019年貴港市事業單位招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表》并親筆簽名,也可網上下載填寫現場親筆簽名;

2.本人有效身份證、學歷學位證書、相關獲獎證書及佐證材料;

3.2020年應屆畢業生暫時不能提供畢業證的,可先提供畢業生就業推薦表(或其他有效證明),但必須在2020年7月31日前取得相應證書,否則取消聘用資格。

4.海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明;

5.招聘崗位要求的其它有關證件;

以上材料要求提供證件的復印件1份,并現場核驗原件。

(二)資格審查。

招聘單位及其主管部門對照《2019年度貴港市事業單位聘急需緊缺(高層次)人才職位計劃表》的崗位條件要求以及有關政策規定,嚴格審核應聘人員資格條件。

(三)確定考試人選

根據通過資格審查的人員情況擇優選擇,按不少于1:3比例擇優確定面試人選。達不到1:3比例的,須經招聘工作領導小組同意方可開考。有筆試的招聘崗位,在組織符合崗位招聘條件的人員進行筆試后,按上述比例確定面試人選。提前通知考生考試地點和時間。

(四)組織考試

1.組織筆試。事業單位招聘崗位中有筆試要求的,由招聘單位和主管部門組織符合資格條件的報考人員筆試。筆試地點和時間由各招聘單位主管部門確定,筆試成績當天公布。

2.組織面試。面試由招聘單位和主管部門共同組織,同級組織人社部門進行監督。面試方式和面試地點由各招聘單位及主管部門確定。

(五)簽訂聘用意向協議書。

根據同一崗位考生的面試成績,由高分到低分按招聘崗位核準計劃1∶1的比例,擇優確定擬定簽約人選。按權限分別報同級組織人社部門審核同意后,用人單位或主管部門與應聘人員簽訂《聘用意向協議書》。

(六)聘用

經過考核、體檢合格和公示無異議的,按權限分別報同級組織人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時辦理入編手續。

事業單位公開招聘的新進人員,應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。

報考縣級公立醫院綜合改革試點機構、基層醫療衛生機構的人員,按照“定編定崗不定人”的新機制,統一納入崗位管理制度和全員聘用制度進行管理。

因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時,可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

五、其他事項

(一)中共貴港市委組織部、貴港市人力資源和社會保障局對此次招聘工作進行指導、監督和管理。

(二)現場招聘會前半小時,貴港市將召開面向應聘者的現場宣講會,介紹貴港的情況、人才政策、事業單位崗位需求情況及招錄的條件要求等。

(三)應聘者一經聘用,若屬于我市和有關縣市區認定的急需緊缺(高層次)人才的,在正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外,還可享受我市有關人才的相關待遇。

(四)本公告在貴港市黨建網(www.ggdj.gov.cn)、貴港市人才工作網(rc.ggdj.gov.cn)、貴港市人力資源和社會保障局網(www.ggrs.gov.cn)發布。

本公告由貴港市委人才辦、貴港市人力資源社會保障局負責解釋。

咨詢電話:

貴港市委人才辦:0775-4563081

貴港市人力資源社會保障局:0775-4560560

附件:1.2019年貴港市事業單位急需緊缺(高層次)人才招聘計劃表.xlsx

2.2019年貴港市招聘事業單位急需緊缺(高層次)人才報名登記表.xls

3.中共貴港市委員會 貴港市人民政府印發《關于加強高層次人才引進培養管理的意見》的通知 貴發〔2016〕17號.pdf

4.有關縣市區人才待遇政策.zip

中共貴港市委組織部

貴港市人力資源和社會保障局

2019年11月18日

大话西游手游快速赚钱 江西十一选五什么时候放假 贵州快3规则及奖金 陕西体彩11选五规则 排列五走势图(专业连线) 广西快乐双彩开奖彩控 喜乐彩中奖号码 贵州11选5彩票平台 泳坛夺金河南开奖结果 官方北京赛车开奖记录 内蒙古11选五开奖结果走势图